Les administrateurs
L’association est pilotée par des représentants de la Chambre d’Agriculture de l’Yonne et de la FDSEA89 (Fédération Départementale des Syndicats d’Exploitants de l’Yonne). Le bureau est composé de :
Michel Jouan, président,
Christine Busson, Vice-Présidente
Florence Pouteau, Trésorière
Etienne Henriot, secrétaire
Thierry Michon, trésorier adjoint.
Damien Brayotel, membre
Les permanents
L’équipe est composée de 8 salariés :
Erik Polrot, directeur
Stéphanie Oberson, comptable
Claudie Ménard, accompagnatrice socio-professionnelle
David Randabel, encadrant technique Chantiers VERTS
Guénoël Marlière, encadrant technique Chantiers VERTS
Pierre Schmitt, chef de cultures Légumes BIO
Judith Andrivot, encadrante en formation Légumes BIO
Jean-Pierre Bourseiller, assistant technique Légumes BIO
Franck Gueniot, assistant magasinier Légumes BIO
Les salariés en insertion
L’association a signé un agrément pour 36 postes d’insertion. (25 ETP)
Le recrutement est réalisé sur l’ensemble du bassin d’emploi du Sénonais : sur les 4 Communautés de Communes : CAGS, CC. Nord Yonne, CC. du Gâtinais, CC. vanne et Pays d’Othe.
L’association développe une pédagogie basée sur la mixité des publics et des projets professionnels. Toute personne éligible au CDDI peut postuler pour un contrat aux Jardins de la Croisière. Les critères de recrutements sont la motivation pour s’engager dans un parcours d’insertion, l’équilibre des publics recrutés (mixité), les possibilités d’accompagnement (référents, projet de formation, liens avec les centres d’hébergement, etc.) et les disponibilités sur la structure (nombreuses candidatures). L’objectif est de proposer un CDDI au bon moment dans le parcours d’insertion de la personne.
Les Jardins ont une obligation de résultats d’insertion : 60% de sorties dynamiques ! En fin de contrat, à la sortie des Jardins, 60% des personnes doivent avoir trouvé un emploi ( CDI, CDD ou intérim) ou une formation qualifiante.
En 2018, les résultats étaient de 70% ! Une bonne année d’insertion.
